我不知道用什么言语能更好的形容他们的工作
　　6 月 12 日 开始，为了让硫酸点火投料正常运行，有两班人马实行 12 小时上班制，其中有领导、技术员及员工。他们之间相互协作、齐心协力，目的都是一致：让硫铁矿制酸投料运行上轨道，为了使之实现，他们付出了多少，不需我在此细说，很多人都曾有过体会。每次的一项技改、每增一个新项目多少人为之付出智慧与汗水。
　　在生产线不同岗位的人对从事生产的体会都有共同一点：艰辛。曾羡慕过领导的那个位置，虽不能与“一人之下，万人之上”扯上，但至少整个生产区或整个工段或一个班属于你管辖，很多时候似乎只要一个会议、一个电话就可以将要完成任务下达下去，不需自己亲 临…… 这些就是当领导的好，但好的另一面却很少人关注：手机 24 小时开机，生产上一出现故障，不管此刻是什么时段，电话打过去就是，打电话的人的职责好似完成了，但领导他们不仅要想解决问题的办法，还有那多少个无眠之夜就悄悄诞生在他们身上 …… 受市场原因、金融影响，产品销售不是很好，他们为之愁；市场前景好，但有时却事与愿违，设备与人开玩笑似的，故障频频出现，产量拿不出来，他们为之急 …… 不仅要管生产，还有员工那块，很多大大小小的事情同样不能省心。既然当领导那么累，就做个普通员工，每天上完 8 小时，其余的时间就是自己的，其它的事情也不需搭理 …… 。可是要上好这 8 小时谈起来容易，做起来却 …… 不论是酷暑还是严寒，无论是过小节还是过大年，都得坚守自己的岗位。尤其是在寒冷的冬季，得从热乎乎的被窝里钻出来去上夜班，外面不论是下雨还是下雪也得出去巡回检查。别人到了假期可以携妻带子去旅游，而你却需上班；一家热热闹闹，团团圆圆吃年夜饭的时候，你仍在上班 …… 还有特殊情况的时候，如检修，你不仅累的够呛，可是月末拿到的工资却不是很理想。（化工行业的特殊性：操作人员、维修人员越轻松则意味着生产正常，产量好，待遇高；反之 …… ）
　　在生产区不论你待在哪个岗位，我想都不是如只看到其轻松一面人所说的那样：你瞧他（她）多轻松 …… 每个岗位的那份辛苦我想只有当事人知道，要知道，硫酸工段那两班人马在那几天里，有人为其声音都变嘶哑了；有人为其感冒；有人脸上出现两个浓浓的黑眼圈，原本就瘦小，这下更瘦一圈了 ……
　　所以在此我不知道用什么言语能更好的表达出所有生产区人工作的那份艰辛，只能浅浅的、淡淡的描绘 ……